據(jù)悉，目前香港優(yōu)才的檔案號已經(jīng)突破20000，遠超去年同期申請人數(shù)！
01
熱度連年上漲
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香港優(yōu)才計劃的熱度可謂是一年更比一年高，申請、獲批人數(shù)持續(xù)上漲。參考香港優(yōu)才甄選結果，2020年獲批1709人，2021年獲批2004人，較去年上漲17%。
前不久，香港第63期香港優(yōu)才甄選結果公布，共有707名申請人獲批，為史上獲批人數(shù)最多的一期。
香港優(yōu)才計劃歷期甄選結果：
63期：獲批707人
62期：獲批440人
61期：獲批644人
60期：獲批454人
59期：獲批442人
58期：獲批464人
今年接下來兩期的甄選結果，會不會再創(chuàng)記錄呢？香港近年來不斷加碼引進人才，所以下一期甄選獲批人數(shù)或再破記錄，成為史上之最。
02
建設國際科創(chuàng)樞紐
人才引入的勢在必行
據(jù)悉，目前香港部分專業(yè)性較強的行業(yè)陷入了人才短缺的困境。預測未來五年，香港科創(chuàng)行業(yè)需要10萬人才，其中至少包括3萬軟件工程師。
這是由於國家「十四五」規(guī)劃中明確提出：支持香港建設國際創(chuàng)新科技中心，因此當前香港政府以及各行各業(yè)的資源都在向信息技術產(chǎn)業(yè)傾斜，全力以赴把香港建設具有國際影響力的創(chuàng)科樞紐。
特首李家超曾在施政報告首場地區(qū)諮詢會上表明：
香港「人才爭奪」勢在必行，重點將放在香港缺乏的行業(yè)、涉及醫(yī)療、創(chuàng)科等範疇。此外，港區(qū)會將重點放在青年工作長遠規(guī)劃，會關注他們的學業(yè)、創(chuàng)業(yè)和置業(yè)，亦重視他們的參政和議政。
由此可見，港府引入人才的決心堅不可摧，也勢在必行。
除了政府，香港社會團體、知名學者等也在不斷呼籲政府「引入人才」。如9月20日，香港優(yōu)才及專才協(xié)會呼籲特區(qū)政府「引才、聚才、用才、留才」，建議特區(qū)政府多措並舉引進人才，重築人才高地。
甚至還有人建議特區(qū)政府將香港永居門檻從7年降到4年，以此吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才。
03
加碼引進人才
接連推出利好措施
此外，港府也用行動逐步落實自己的承諾。近年來，香港不斷調(diào)整、接連推出利好措施，積極為香港發(fā)展注入新活力：
01
優(yōu)才計劃：人才配額兩年激增4倍（將增到8000），更新人才清單，擴充人才清單的專業(yè)範圍與原有領域，放寬人才逗留期限模式；
02
專才計劃，放寬人才逗留期限模式、簡化遞交部分文件；
03
留學生進修計劃：擴展非本地畢業(yè)生留港或回港就業(yè)的安排、積極招攬海內(nèi)外人才。
港府不斷調(diào)整優(yōu)化人才引進計劃與措施，網(wǎng)羅全球人才，為香港發(fā)展新增活力。由此可見，現(xiàn)階段正是申請香港身份的最佳時期！
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