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日本出入境管理局宣布：

本月21日起，正式實(shí)施「特別高度人才制度」。

這一項(xiàng)制度的核心在於符合條件的外國(guó)人可在一年之內(nèi)，獲得日本永久居留權(quán)。

「特別高度人才制度」

-高學(xué)歷&高收入-

為順利實(shí)現(xiàn)人才接納，「特別高度人才制度」簡(jiǎn)化申請(qǐng)條件，設(shè)立優(yōu)惠待遇措施。

該制度將符合申請(qǐng)資格的人才分為兩類：

01

外國(guó)研究人才、技術(shù)人才：

1

碩士學(xué)歷以上，且年收入2000萬(wàn)日元(約102萬(wàn)人民幣)以上；

2

工作經(jīng)歷10年以上，且年收入2000萬(wàn)日元(約102萬(wàn)人民幣)以上。

＊符合以上任一條件即可申請(qǐng)。

02

外國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：

工作經(jīng)歷5年以上，且年收入4000萬(wàn)日元（約204萬(wàn)人民幣）以上。

＊具體條款與細(xì)則暫未官宣，敬請(qǐng)持續(xù)關(guān)注星雲(yún)海國(guó)際。

符合條件者，均可免打分申請(qǐng)五年有效期的「高度人才」1號(hào)簽證，並通過(guò)優(yōu)待措施，1年後可轉(zhuǎn)為2號(hào)簽證，無(wú)限期逗留。

不僅簡(jiǎn)化了「特別高度人才制度」的申請(qǐng)流程，更是縮短了申請(qǐng)無(wú)期限簽證和永駐的時(shí)間。

符合條件者獲批後還可享受日本優(yōu)厚的福利政策。

如：育兒及教育福利、養(yǎng)老福利，醫(yī)療福利，買房貸款等優(yōu)惠政策。

並且持有該簽證，可在日本各個(gè)機(jī)場(chǎng)享受相關(guān)手續(xù)的簡(jiǎn)化服務(wù)，相當(dāng)於超級(jí)VIP的待遇。

「日本經(jīng)營(yíng)管理簽證」

-門檻低&審批快-

如果無(wú)法滿足「特別高度人才制度」的申請(qǐng)資格，亦可選擇更大眾化、門檻更低的經(jīng)營(yíng)管理簽證。

「日本經(jīng)營(yíng)管理簽證」是日本政府為在日本創(chuàng)業(yè)定居的人士而設(shè)。

通過(guò)該簽證移居日本的高淨(jìng)值群體人數(shù)也在逐年上升，歸根結(jié)底是因其門檻低、免簽率高等多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)：

? 無(wú)語(yǔ)言、學(xué)歷等要求；

? 審批速度快，獲免簽率高；

? 註冊(cè)資本金可自由支配，無(wú)註冊(cè)地點(diǎn)限制；

? 可攜帶家屬辦理，享受國(guó)民同等福利待遇；

? 護(hù)照含金量極高，免簽/落地簽193個(gè)國(guó)家。

申請(qǐng)條件

在日本成立並經(jīng)營(yíng)株式會(huì)社：

◆ 投入不少於500萬(wàn)日元（約30萬(wàn)人民幣）的註冊(cè)資本金成立公司；

◆ 在日本有固定的辦公場(chǎng)所；

◆ 明確可持續(xù)性的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容；

年滿20周歲以上；

具備企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

無(wú)犯罪記錄。

在全球化的背景下，人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素，目前，日本正積極地制定和實(shí)施人才引進(jìn)政策。

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