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3月4日，新加坡政府頒布了一項新政策：

2025年1月1日起，就業(yè)準(zhǔn)證申請人的薪資門檻將調(diào)高，金融服務(wù)業(yè)從5,500新元調(diào)高至6,200新元，其他行業(yè)從5,000新元提高至5,600新元。

01

提高EP申請者收入門檻

基于勞動市場發(fā)生變化，以及要確保外籍雇員的素質(zhì)等多重因素，新加坡人力資源部表示將調(diào)整部分外籍勞動法政策。

其中最主要的是，自2025年1月起：

? 向本地薪資前三分之一高的專業(yè)人士、經(jīng)理、執(zhí)行員與技師收入看齊的EP申請者的薪資要求，將由每月5,000新元調(diào)高至5,600新元；

? 金融服務(wù)領(lǐng)域EP申請者的薪資要求，將從每月5,500新元調(diào)高至6,200新元。

考慮到聘請外籍雇員的企業(yè)需花時間適應(yīng)與做準(zhǔn)備，因此該項新政將從2025年1月起生效，更新準(zhǔn)證者則從2026年1月起生效。

此外，新加坡人力部部長陳仕冷3月4日在人力部預(yù)算的辯論中表示，EP申請者的收入門檻將繼續(xù)隨著年齡的增長而逐步增加。

如申請者年齡在45歲左右，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提高至10,700新元，金融服務(wù)業(yè)工作者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)則將提高到11,800新元。

02

有意者建議盡早申請

據(jù)官方最新數(shù)據(jù)，截至2023年6月份，新加坡共有19萬7300名就業(yè)準(zhǔn)證持有者，超越2019年疫情水平。

去年9月，新加坡人力部實施了互補專才評估框架（COMPASS），以提高外籍申請者的門檻。

外籍申請者須在月薪、學(xué)歷、企業(yè)員工多元化及支持聘用新加坡人等數(shù)項評估中，取得至少40分才能申請新EP。

未來無法預(yù)料新加坡政府是否還會采取收緊措施，建議有意人士盡早申請。

目前，低成本、快速移民新加坡的方式有「自雇PIC項目」，即在新加坡注冊一間私人投資公司Private Investment Company（PIC），以股東形式為自己申請EP就業(yè)準(zhǔn)證。

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