近年來，日本對(duì)於外籍人士的態(tài)度可謂發(fā)生了180度的大轉(zhuǎn)變，從昔日的保守謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)向當(dāng)前的開放與友好，積極吸引全球頂尖人才赴日工作與定居。
01
近十年
約有150萬人湧進(jìn)日本
如果現(xiàn)在漫步在日本的主要城市，如東京、愛知、大阪甚至京都，隨處可見外籍人士的身影。
日本入國(guó)管理局的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2024年6月底，日本的外籍居民總數(shù)已達(dá)358.9萬人，創(chuàng)下歷史新高。相比之下，2014年底時(shí)的這個(gè)數(shù)字是212.1萬人。
簡(jiǎn)而言之，在過去的十年間，有接近150萬人移居日本。
若從地區(qū)分布來看，外籍人士最喜歡居住在東京都，約有70萬人，占總數(shù)的19.6%。其後依次為愛知縣、大阪府、神奈川縣和埼玉縣。
02
移居日本
還有機(jī)會(huì)嗎？
日本放下身段，積極吸引外籍人才的背後，是少子老齡化困局。
★ 出生率持續(xù)走低：日本的總和生育率已跌至歷史新低1.26，2025年出生人口預(yù)計(jì)為1002萬人、新成人（18歲）人口僅為109萬人。
★ 老齡化加?。航刂?024年9月15日，65歲以上人口達(dá)3625萬，占比為29.3%，是1950年有可比較數(shù)據(jù)以來的最高紀(jì)錄。
人口結(jié)構(gòu)失衡已嚴(yán)重掣肘日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)日本媒體報(bào)道，過半企業(yè)存在勞動(dòng)力短缺問題。
研究預(yù)測(cè)，到2030年日本將需要419萬外籍勞動(dòng)者，而到2040年，這一需求將進(jìn)一步升至688萬人，國(guó)際人才缺口高達(dá)97萬。
在這種情況下，日本正邁入一個(gè)需要大規(guī)模引進(jìn)外來移民的時(shí)代。
03
移居日本
機(jī)遇無限
為了吸引更多外來人才，日本關(guān)鍵措施是降低簽證門檻。
目前，日本已推出多種簽證類型，覆蓋建築、教育、護(hù)理等多個(gè)行業(yè)，並提供支持外籍人士赴日創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策。
備受外國(guó)高端人才和投資者青睞的，主要是「高度人才簽證」和「經(jīng)營(yíng)管理簽證」。
高度人才簽證面向三類人才：學(xué)術(shù)研究人才、高技能技術(shù)人才（如高科技、工程、信息技術(shù)領(lǐng)域）以及具備管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高層。
該簽證採(cǎi)用積分制，包含薪資、學(xué)歷、語(yǔ)言能力和工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)分項(xiàng)，申請(qǐng)人累計(jì)70分及以上，即可申請(qǐng)。獲批後最快1至3年內(nèi)可申請(qǐng)永住。
2023年，日本進(jìn)一步放寬政策，對(duì)於擁有碩士學(xué)位和10年以上高薪經(jīng)驗(yàn)的外國(guó)人才，或是高收入企業(yè)主，無需計(jì)分，只需在日本居住一年即可申請(qǐng)永住。
經(jīng)營(yíng)管理簽證面向有意在日本創(chuàng)業(yè)的外國(guó)人士。只要滿足在日本註冊(cè)公司，投入500萬日元的註冊(cè)資本，並擁有固定辦公場(chǎng)所等條件，就可以申請(qǐng)此簽證。
前不久，日本為了吸引更多外國(guó)創(chuàng)業(yè)人才，決定將「創(chuàng)業(yè)簽證」的適用範(fàn)圍擴(kuò)展至全國(guó)。通過該簽證，所有申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理簽證的創(chuàng)業(yè)者，即便暫時(shí)不符合條件，也可以獲得兩年的過渡期，在這段時(shí)間內(nèi)逐步滿足資格要求。
因此，如果您有意移居日本，當(dāng)前正是最好時(shí)機(jī)。更多詳情歡迎垂詢星雲(yún)海國(guó)際，我們將為您提供量身定製的專屬服務(wù)。
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