在如今全球人才爭奪愈發(fā)激烈的時代，日本于2023年4月正式推出的“特別高度人才簽證”顯得格外耀眼。
這項特別高度人才簽證和以往的制度到底有什么本質(zhì)上的區(qū)別？為何說這是通向日本永居的超高速通道？
01
核心突破
告別積分制，直通永居
從2012年日本推出高度人才積分制簽證開始，日本靠該簽證吸引了很多海外人才。積分制簽證原有的評估體系雖較客觀，但其復(fù)雜性使部分頂尖人才望而卻步。
而全新的特別高度人才簽證，其為特定領(lǐng)域的頂尖人才提供了更為清晰路徑。
申請人只要滿足以下硬性條件，就能繞開繁瑣的積分評估：
● 高級學(xué)術(shù)研究及專業(yè)技術(shù)人才
需具備碩士學(xué)位或者更高階的學(xué)位，亦或是自己專業(yè)的工作經(jīng)驗超過十年且年收入超過2000萬日元。
● 高級企業(yè)經(jīng)營管理者
需具備五年以上企業(yè)運營或高級管理成功經(jīng)驗，且年收入須達4000萬日元以上。
且滿足條件的簽證持有者在日本居住最快一年就可以申請“高度專門職2號”簽證，即獲得日本永居權(quán)。
02
優(yōu)勢對比
特別高度人才簽證的競爭力
相對于高度人才積分制，日本新推出的特別高度人才簽證具有以下幾方面的優(yōu)勢：
申請條件簡化
? 高度人才積分制簽證：采用積分制度作為評估基準(zhǔn)，申請人需累積達到70分或以上方可申請，其評估過程涉及多個維度，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、年齡、語言能力等。
? 特別高度人才簽證：摒棄了積分制，直接依據(jù)申請人的學(xué)歷層次、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作年限及年收入水平等核心要素進行資格判定。
居留權(quán)與永住權(quán)
? 高度人才積分制簽證：積分達到70分，申請人在連續(xù)居住滿3年后，可申請轉(zhuǎn)為“高度專門職（2號）”簽證；而積分達到80分及以上的杰出人才，最快僅需居住滿1年即可申請。
? 特別高度人才簽證：申請人最快僅需居住滿一年，即可直接申請轉(zhuǎn)為無居留期限的“高度專門職（2號）”簽證。
福利更優(yōu)渥
? 高度人才積分制簽證：持有人可享受與日本人同等的福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等。此外，還可能獲得一些針對高度人才的特別支持和服務(wù)。
? 特別高度人才簽證：除了上述基本福利外，新制度還額外提供其他福利，如配偶可在教育、藝術(shù)等領(lǐng)域自由就業(yè)，且工作時間靈活等。
結(jié)語：
日本正在用前所未有的開放姿態(tài)和具有吸引力的政策去精準(zhǔn)地找尋并接納全球范圍內(nèi)的頂尖人才和資本。
對于符合條件的精英人士而言，這絕對是一條高效、穩(wěn)妥且含金量高的身份規(guī)劃途徑。
如果想了解更多“特別高度人才簽證”詳情，歡迎垂詢星云海國際，我們將為您提供量身定制的專屬方案。
塞浦路斯
土耳其
圣基茨和尼維斯
希臘
